以考核給集采機構添活力
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發(fā)布日期：2010年11月02日
前不久，浙江省財政廳政府采購監(jiān)管處對全省89家集中采購機構進行了一次集體考核，并將考核結果“曬”在了網(wǎng)上，此事引來業(yè)界人士關注。經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展，集中采購機構的發(fā)展情況如何？取得了哪些成績？有哪些問題需要完善？這些問題一直牽動著人們的神經(jīng)。浙江省財政廳經(jīng)過一番考核之后，對優(yōu)秀集中采購機構進行了表揚，對存在的問題進行了梳理，解答了人們的疑問，也為集中采購機構今后進一步完善明確了方向。
一位集中采購機構人員曾這樣向筆者描述集中采購機構的尷尬處境：“我們的工作做得好沒有人認為是成績，做得差了也沒有人會追究，只要不惹麻煩就行，這樣的狀況消磨了工作人員的積極性?！?
一直以來，無論是老師對學生進行考核，還是組織機構對職工進行考核，抑或由政府采購監(jiān)管機構對集中采購機構進行考核與評價，目的只有一個:反映真實情況，對成績加以鼓勵，對不足加以改進。考核不是目的，了解真實情況才是根本。
政府集中采購制度實施以來，全國各地集中采購機構在《政府采購法》確立的規(guī)范框架下，發(fā)展自身實力，做好政府集中采購項目，為采購人和供應商搭建優(yōu)質(zhì)采購平臺。但經(jīng)過多年發(fā)展，由于各地情況差異性較大，政府采購監(jiān)管部門及時準確評價集中采購機構的工作時常缺位，這樣一來就造成兩種局面:優(yōu)秀集中采購機構做工作的積極性逐漸喪失，一般集中采購機構在得過且過中“做一天和尚撞一天鐘”。
據(jù)了解，浙江省財政廳的本次考核，對各地的成績與創(chuàng)新之舉作了肯定，比如表揚采購規(guī)模超過10億元的地市和積極采取舉措擴大政府集中采購范圍的地市，對各地創(chuàng)新做法進行肯定，還十分關注對存在問題進行披露，并要求集中采購機構進行整改，加以完善。
筆者認為，對集中采購機構進行考核并將考核結果公之于眾的做法，有利于推動政府集中采購制度的深入發(fā)展。集中采購機構一旦引進監(jiān)管部門積極的考核與評價機制，其工作狀態(tài)就會有較大的轉變。只有通過考核看到成績，對成績給予正面評價，集中采購機構才更有動力去創(chuàng)新工作；只有通過考核發(fā)現(xiàn)問題，對問題給出正確引導，集中采購機構才知道自身工作該從哪些方面來完善，從而明確發(fā)展方向與目標。
來源：政府采購信息報
一位集中采購機構人員曾這樣向筆者描述集中采購機構的尷尬處境：“我們的工作做得好沒有人認為是成績，做得差了也沒有人會追究，只要不惹麻煩就行，這樣的狀況消磨了工作人員的積極性?！?
一直以來，無論是老師對學生進行考核，還是組織機構對職工進行考核，抑或由政府采購監(jiān)管機構對集中采購機構進行考核與評價，目的只有一個:反映真實情況，對成績加以鼓勵，對不足加以改進。考核不是目的，了解真實情況才是根本。
政府集中采購制度實施以來，全國各地集中采購機構在《政府采購法》確立的規(guī)范框架下，發(fā)展自身實力，做好政府集中采購項目，為采購人和供應商搭建優(yōu)質(zhì)采購平臺。但經(jīng)過多年發(fā)展，由于各地情況差異性較大，政府采購監(jiān)管部門及時準確評價集中采購機構的工作時常缺位，這樣一來就造成兩種局面:優(yōu)秀集中采購機構做工作的積極性逐漸喪失，一般集中采購機構在得過且過中“做一天和尚撞一天鐘”。
據(jù)了解，浙江省財政廳的本次考核，對各地的成績與創(chuàng)新之舉作了肯定，比如表揚采購規(guī)模超過10億元的地市和積極采取舉措擴大政府集中采購范圍的地市，對各地創(chuàng)新做法進行肯定，還十分關注對存在問題進行披露，并要求集中采購機構進行整改，加以完善。
筆者認為，對集中采購機構進行考核并將考核結果公之于眾的做法，有利于推動政府集中采購制度的深入發(fā)展。集中采購機構一旦引進監(jiān)管部門積極的考核與評價機制，其工作狀態(tài)就會有較大的轉變。只有通過考核看到成績，對成績給予正面評價，集中采購機構才更有動力去創(chuàng)新工作；只有通過考核發(fā)現(xiàn)問題，對問題給出正確引導，集中采購機構才知道自身工作該從哪些方面來完善，從而明確發(fā)展方向與目標。
來源：政府采購信息報
