從業(yè)資格制度是各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)通用的從業(yè)人員管理手段。從我國(guó)政府采購(gòu)事業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看，建立從業(yè)人員的資格準(zhǔn)入制度非常必要。
經(jīng)過(guò)業(yè)界廣泛探討和部分地區(qū)的先行探索，在２０１１年財(cái)政部政府采購(gòu)工作要點(diǎn)中，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)政府采購(gòu)師的考試已經(jīng)提上日程－－“積極推進(jìn)建立政府采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)資格制度，研究政府采購(gòu)師考試相關(guān)工作，加快政府采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)化進(jìn)程?！?
從業(yè)資格制度的建立必須有科學(xué)、嚴(yán)密的考試程序，尤其建立全國(guó)通用的政府采購(gòu)師從業(yè)制度，需要做好考試管理部門、相關(guān)考試機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，對(duì)考試的質(zhì)量和內(nèi)容應(yīng)該堅(jiān)持高質(zhì)量的原則，保持適當(dāng)難度和通過(guò)率，以保證從業(yè)資格考試的權(quán)威性。
政府采購(gòu)師考試或可從招標(biāo)師考試中得到啟發(fā)：２００７年，國(guó)家發(fā)改委公布有關(guān)招標(biāo)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法，兩年后，招標(biāo)師職業(yè)水平考試終于開(kāi)鑼，考試內(nèi)容包括招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策、項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)、招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)、招標(biāo)采購(gòu)案例分析等四個(gè)科目。如今，招標(biāo)師考試已經(jīng)舉辦兩屆。據(jù)中國(guó)招標(biāo)師考試網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，２０１０年全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試四科合格人數(shù)已達(dá)６３９６人，這些人將作為我國(guó)第一批招標(biāo)師進(jìn)入國(guó)內(nèi)招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)之中。
完善的從業(yè)資格制度需要嚴(yán)密的考試制度為依托，而考試制度的建立又給精準(zhǔn)化培訓(xùn)提供了原動(dòng)力。按照“考試培訓(xùn)相分離”的原則，考試主管部門組織命題，編寫考試大綱，明確考試范圍，而與之相關(guān)的細(xì)化培訓(xùn)將會(huì)在考試內(nèi)容和大綱的指揮棒下，逐步成熟，向著精細(xì)化的方向發(fā)展。
以從業(yè)資格制度為框架，以權(quán)威的政府采購(gòu)師考試為手段，開(kāi)展采購(gòu)單位、代理機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對(duì)縣級(jí)和基層人員的培訓(xùn)，將對(duì)提高采購(gòu)操作執(zhí)行水平產(chǎn)生積極影響。因此，我們期待，我國(guó)政府采購(gòu)考試能盡快開(kāi)展，第一批政府采購(gòu)師能早日誕生。
?。ā柏?cái)政部２０１１年政府采購(gòu)工作要點(diǎn)”專題）
來(lái)源： 政府采購(gòu)信息報(bào)
