淺議“招標(biāo)師”政策對我國招投標(biāo)市場的影響
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發(fā)布日期：2012年08月22日
一、背景及其重要性
招投標(biāo)是一種綜合性交易方式，涉及法律問題、政策問題、經(jīng)濟(jì)問題、專業(yè)問題，專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)，需要具備專業(yè)知識、法律知識，更需要實踐操作經(jīng)驗。改革開放以來，尤其是《招標(biāo)投標(biāo)法》實施8年多來，招投標(biāo)法律制度在工程建設(shè)、貨物采購和服務(wù)等多個領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用，招投標(biāo)行業(yè)群體不斷發(fā)展壯大。
1984年成立的中國技術(shù)進(jìn)出口總公司國際金融組織和外國政府貸款項目招標(biāo)公司（后改為中技國際招標(biāo)公司）是我國第一個招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國專業(yè)從事招標(biāo)代理的機(jī)構(gòu)就有5000家左右，各類企事業(yè)單位從事招標(biāo)采購的專職人員近百萬人。規(guī)范的市場運作使招投標(biāo)效益顯著提高，招標(biāo)項目和招標(biāo)數(shù)額大幅增加，節(jié)資率逐年提高。
據(jù)典型調(diào)查，2001-2007年，招標(biāo)額年均增長幅度約40%，通過招投標(biāo)節(jié)約的工程建設(shè)投資一般在10-20%之間。這些專業(yè)技術(shù)人員通過提供專業(yè)服務(wù)，為保證招標(biāo)采購質(zhì)量，提高投資效益，促進(jìn)招投標(biāo)市場健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
但是，由于我國招投標(biāo)行業(yè)發(fā)展迅速，從業(yè)人員數(shù)量急劇增加，人員素質(zhì)、專業(yè)技能水平參差不齊的情況還比較普遍。有些從業(yè)人員因缺少職業(yè)道德，缺乏對招投標(biāo)政策法規(guī)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以及實際操作能力不夠等原因，導(dǎo)致了相當(dāng)多的招投標(biāo)活動流于形式，損害了國家利益、社會公共利益和當(dāng)事人的合法權(quán)益，造成了不良的社會影響。
為規(guī)范招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)行為，提高招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，加強(qiáng)招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，去年，人事部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法》，建立了招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價制度，這是進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)活動的重要舉措，對全面提高從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)招標(biāo)采購隊伍建設(shè)，促進(jìn)招投標(biāo)行業(yè)健康發(fā)展具有非常重要的意義。
二、對招標(biāo)師進(jìn)行職業(yè)水平評價的原因
?。ㄒ唬┐_保招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的素質(zhì)和水平，維護(hù)市場秩序
針對我國招投標(biāo)市場中存在的一系列問題，一些地方性政府也曾根據(jù)各省、市的具體情況，企圖通過一些職業(yè)資格考試，規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)行為。比如，2004年11月10日上海市實行招標(biāo)工程師資格考試辦法，2005年12月2日湖南省實行了工程建設(shè)項目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)人員專業(yè)能力考試制度。但各自的考試制度都只限于在本省、本市范圍內(nèi)認(rèn)可，考試難度、程序也大相徑庭，很難取得好的效果。這種以地區(qū)劃界的資格考試對提高從業(yè)人員的水平起到了一定的作用，但也有一些副作用，導(dǎo)致了招投標(biāo)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的混亂和資源浪費，無助于確立從業(yè)人員對招標(biāo)采購業(yè)務(wù)知識、技能、程序以及職業(yè)道德的統(tǒng)一理解，弱化了招投標(biāo)職業(yè)共同體的意識。
?。ǘ┙⑷珖墓こ陶袠?biāo)專業(yè)技術(shù)人員的評價工作
在目前建立職業(yè)準(zhǔn)入制度的依據(jù)沒有明確前，建立一種全國性的職業(yè)資格考評制度，規(guī)范招投標(biāo)從業(yè)人員的行為，已成為政府、行業(yè)和廣大招投標(biāo)從業(yè)單位和人員所熱切企盼的大事。通過建立規(guī)范、統(tǒng)一的職業(yè)水平評價制度，推動招標(biāo)從業(yè)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)招投標(biāo)方面的專業(yè)知識，提高從業(yè)人員素質(zhì)；通過考試這種公平的評價制度，使相關(guān)企業(yè)在選擇招標(biāo)從業(yè)人員時有一個客觀、公認(rèn)的評價標(biāo)準(zhǔn)。為以后條件成熟時，將其納入執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，作為行政許可實行執(zhí)業(yè)資格注冊認(rèn)證，持證上崗打下堅實的基礎(chǔ)。
三、建立招標(biāo)師職業(yè)水平評價制度對國家、行業(yè)意義重大、影響深遠(yuǎn)
?。ㄒ唬┯欣谡型稑?biāo)制度走向健全和完善，促進(jìn)整個招投標(biāo)市場健康有序的發(fā)展
招標(biāo)師政策的出臺將對招標(biāo)行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，將從本質(zhì)上提高招標(biāo)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)招標(biāo)機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理，減少不正規(guī)的招標(biāo)機(jī)構(gòu)對行業(yè)的沖擊。就目前來講，企業(yè)自行招標(biāo)很普遍，但是由于從業(yè)人員不是專業(yè)從事招標(biāo)的人員，對招標(biāo)采購的理解有限，因此雖然企業(yè)可以自行招標(biāo)，但對于采購量大，比較復(fù)雜的項目而言想取得良好的業(yè)績，達(dá)到招標(biāo)目標(biāo)，必然需要專業(yè)招標(biāo)機(jī)構(gòu)為其策劃。因此企業(yè)和招標(biāo)機(jī)構(gòu)共同聯(lián)手，形成良好的采購關(guān)系，才能使招標(biāo)行業(yè)更好、更快地發(fā)展。
?。ǘ┯欣诩s束招投標(biāo)當(dāng)事人的行為，從源頭上預(yù)防和治理腐敗
針對目前我國招投標(biāo)市場存在的各種問題，把好“人”這一關(guān)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和職業(yè)水平，從源頭上規(guī)范招投標(biāo)行為顯得尤為重要，隨著招標(biāo)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，招標(biāo)采購項目的技術(shù)含量不斷提高，對招標(biāo)采購人員素質(zhì)和水平要求也越來越高。
?。ㄈ┯欣谔岣哒型稑?biāo)從業(yè)人員的社會地位
很多從業(yè)人員在招投標(biāo)行業(yè)摸爬滾打了十幾年，早已把招投標(biāo)當(dāng)作一種事業(yè)來干。然而，這項事業(yè)需要足夠的理論支持和政策支持、以及社會的認(rèn)同。《暫行規(guī)定》和《實施辦法》出臺，是國家對從事招標(biāo)投標(biāo)從業(yè)人員一種社會的認(rèn)可和身份的確認(rèn)。此舉將為招投標(biāo)從業(yè)人員贏得了社會尊重，同時也強(qiáng)化了招標(biāo)采購人員自身的素質(zhì)。
（四）有利于提高行業(yè)門檻，保證高素質(zhì)的招標(biāo)采購人才進(jìn)入招投標(biāo)隊伍
“招標(biāo)師”政策的出臺對招標(biāo)從業(yè)人員和招標(biāo)機(jī)構(gòu)設(shè)置了一定的門檻，有利于規(guī)范招標(biāo)市場，促進(jìn)我國招標(biāo)投標(biāo)業(yè)的健康發(fā)展。今后招標(biāo)機(jī)構(gòu)擁有的招標(biāo)師數(shù)量和等級，很可能會成為等級劃分，資質(zhì)申請，招標(biāo)業(yè)務(wù)競爭的前提條件。這將迫使招標(biāo)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好人員培訓(xùn)，有益于提高招標(biāo)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。而且可以借鑒律師、會計師等行業(yè)的相關(guān)做法，將項目和招標(biāo)師個人誠信和執(zhí)業(yè)資格掛鉤，提高招標(biāo)從業(yè)人員的違規(guī)成本，促進(jìn)招標(biāo)從業(yè)人員自律守法。
（五）有利于提高招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的核心競爭力
招標(biāo)師政策對專職招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)帶來了一定的挑戰(zhàn)，因為這是一種面向社會的資質(zhì)考試，企業(yè)有了招標(biāo)師，這樣就為更多企業(yè)自主招標(biāo)創(chuàng)造了可能，企業(yè)自行招標(biāo)必然加強(qiáng)招標(biāo)機(jī)構(gòu)的競爭，作為從事多年招標(biāo)代理的專職機(jī)構(gòu)必須以提高員工的專業(yè)素質(zhì)，來增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。
?。┯欣谡袠?biāo)代理機(jī)構(gòu)、自行招標(biāo)業(yè)主甄選人才
招標(biāo)師職業(yè)水平證書全國范圍內(nèi)有效，用人單位可以根據(jù)需要，從獲得招標(biāo)師職業(yè)水平證書的人員中擇優(yōu)聘任其經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
國家實行“招標(biāo)師”政策，是對招投標(biāo)行業(yè)規(guī)范的一個體現(xiàn)，現(xiàn)在很多工作只有取得職業(yè)資格證書后才能上崗，這一方面是提高從業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)，另一方面也是對招標(biāo)行業(yè)抬高的一個門檻，告訴大家，并不是誰都可以干招標(biāo)，你必須具備一定的專業(yè)知識、達(dá)到一定的專業(yè)水平后才能從事這項工作。
?。ㄆ撸┯欣诰S護(hù)從業(yè)人員隊伍的穩(wěn)定性和延續(xù)性，增強(qiáng)職業(yè)道德感
確立招標(biāo)師職業(yè)資格，就確立了招投標(biāo)從業(yè)人員的市場身份，強(qiáng)化了招投標(biāo)職業(yè)共同體的意識。
四、結(jié)束語
招標(biāo)投標(biāo)是我國從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，建立和逐步完善起來的一種富有效率、充滿活力的節(jié)資手段，是我國市場體系的重要組成部分?！笆晃濉蹦酥两窈蟾L一段時間，將是我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是市場體系建設(shè)的關(guān)鍵時期，招標(biāo)投標(biāo)事業(yè)面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
目前我國實行招標(biāo)的規(guī)模每年都在增加，各類招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)數(shù)量較大，已形成了一個龐大的相對獨立的招投標(biāo)業(yè)務(wù)群體。招標(biāo)行業(yè)對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要影響，擁有眾多從業(yè)人員，卻一直沒有成為一個專門的職業(yè)，也沒有制定專門的技術(shù)資格評價考核與管理制度，這種情況與招標(biāo)行業(yè)的發(fā)展程度是不相適應(yīng)的。《招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法》的出臺，順應(yīng)了招標(biāo)投標(biāo)市場發(fā)展的需要，對建立行業(yè)自律體系、提高招標(biāo)人員專業(yè)素質(zhì)、恪守職業(yè)道德，增強(qiáng)工作責(zé)任心、維護(hù)國家、社會公共利益和服務(wù)主體的合法利益、建設(shè)招標(biāo)采購專業(yè)人員的高素質(zhì)隊伍具有重要意義。也拉開了我國招投標(biāo)行業(yè)新的篇章。
來源：建設(shè)工程教育網(wǎng)
招投標(biāo)是一種綜合性交易方式，涉及法律問題、政策問題、經(jīng)濟(jì)問題、專業(yè)問題，專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)，需要具備專業(yè)知識、法律知識，更需要實踐操作經(jīng)驗。改革開放以來，尤其是《招標(biāo)投標(biāo)法》實施8年多來，招投標(biāo)法律制度在工程建設(shè)、貨物采購和服務(wù)等多個領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用，招投標(biāo)行業(yè)群體不斷發(fā)展壯大。
1984年成立的中國技術(shù)進(jìn)出口總公司國際金融組織和外國政府貸款項目招標(biāo)公司（后改為中技國際招標(biāo)公司）是我國第一個招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國專業(yè)從事招標(biāo)代理的機(jī)構(gòu)就有5000家左右，各類企事業(yè)單位從事招標(biāo)采購的專職人員近百萬人。規(guī)范的市場運作使招投標(biāo)效益顯著提高，招標(biāo)項目和招標(biāo)數(shù)額大幅增加，節(jié)資率逐年提高。
據(jù)典型調(diào)查，2001-2007年，招標(biāo)額年均增長幅度約40%，通過招投標(biāo)節(jié)約的工程建設(shè)投資一般在10-20%之間。這些專業(yè)技術(shù)人員通過提供專業(yè)服務(wù)，為保證招標(biāo)采購質(zhì)量，提高投資效益，促進(jìn)招投標(biāo)市場健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
但是，由于我國招投標(biāo)行業(yè)發(fā)展迅速，從業(yè)人員數(shù)量急劇增加，人員素質(zhì)、專業(yè)技能水平參差不齊的情況還比較普遍。有些從業(yè)人員因缺少職業(yè)道德，缺乏對招投標(biāo)政策法規(guī)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以及實際操作能力不夠等原因，導(dǎo)致了相當(dāng)多的招投標(biāo)活動流于形式，損害了國家利益、社會公共利益和當(dāng)事人的合法權(quán)益，造成了不良的社會影響。
為規(guī)范招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)行為，提高招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，加強(qiáng)招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，去年，人事部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法》，建立了招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價制度，這是進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)活動的重要舉措，對全面提高從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)招標(biāo)采購隊伍建設(shè)，促進(jìn)招投標(biāo)行業(yè)健康發(fā)展具有非常重要的意義。
二、對招標(biāo)師進(jìn)行職業(yè)水平評價的原因
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針對我國招投標(biāo)市場中存在的一系列問題，一些地方性政府也曾根據(jù)各省、市的具體情況，企圖通過一些職業(yè)資格考試，規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)行為。比如，2004年11月10日上海市實行招標(biāo)工程師資格考試辦法，2005年12月2日湖南省實行了工程建設(shè)項目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)人員專業(yè)能力考試制度。但各自的考試制度都只限于在本省、本市范圍內(nèi)認(rèn)可，考試難度、程序也大相徑庭，很難取得好的效果。這種以地區(qū)劃界的資格考試對提高從業(yè)人員的水平起到了一定的作用，但也有一些副作用，導(dǎo)致了招投標(biāo)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的混亂和資源浪費，無助于確立從業(yè)人員對招標(biāo)采購業(yè)務(wù)知識、技能、程序以及職業(yè)道德的統(tǒng)一理解，弱化了招投標(biāo)職業(yè)共同體的意識。
?。ǘ┙⑷珖墓こ陶袠?biāo)專業(yè)技術(shù)人員的評價工作
在目前建立職業(yè)準(zhǔn)入制度的依據(jù)沒有明確前，建立一種全國性的職業(yè)資格考評制度，規(guī)范招投標(biāo)從業(yè)人員的行為，已成為政府、行業(yè)和廣大招投標(biāo)從業(yè)單位和人員所熱切企盼的大事。通過建立規(guī)范、統(tǒng)一的職業(yè)水平評價制度，推動招標(biāo)從業(yè)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)招投標(biāo)方面的專業(yè)知識，提高從業(yè)人員素質(zhì)；通過考試這種公平的評價制度，使相關(guān)企業(yè)在選擇招標(biāo)從業(yè)人員時有一個客觀、公認(rèn)的評價標(biāo)準(zhǔn)。為以后條件成熟時，將其納入執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，作為行政許可實行執(zhí)業(yè)資格注冊認(rèn)證，持證上崗打下堅實的基礎(chǔ)。
三、建立招標(biāo)師職業(yè)水平評價制度對國家、行業(yè)意義重大、影響深遠(yuǎn)
?。ㄒ唬┯欣谡型稑?biāo)制度走向健全和完善，促進(jìn)整個招投標(biāo)市場健康有序的發(fā)展
招標(biāo)師政策的出臺將對招標(biāo)行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，將從本質(zhì)上提高招標(biāo)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)招標(biāo)機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理，減少不正規(guī)的招標(biāo)機(jī)構(gòu)對行業(yè)的沖擊。就目前來講，企業(yè)自行招標(biāo)很普遍，但是由于從業(yè)人員不是專業(yè)從事招標(biāo)的人員，對招標(biāo)采購的理解有限，因此雖然企業(yè)可以自行招標(biāo)，但對于采購量大，比較復(fù)雜的項目而言想取得良好的業(yè)績，達(dá)到招標(biāo)目標(biāo)，必然需要專業(yè)招標(biāo)機(jī)構(gòu)為其策劃。因此企業(yè)和招標(biāo)機(jī)構(gòu)共同聯(lián)手，形成良好的采購關(guān)系，才能使招標(biāo)行業(yè)更好、更快地發(fā)展。
?。ǘ┯欣诩s束招投標(biāo)當(dāng)事人的行為，從源頭上預(yù)防和治理腐敗
針對目前我國招投標(biāo)市場存在的各種問題，把好“人”這一關(guān)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和職業(yè)水平，從源頭上規(guī)范招投標(biāo)行為顯得尤為重要，隨著招標(biāo)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，招標(biāo)采購項目的技術(shù)含量不斷提高，對招標(biāo)采購人員素質(zhì)和水平要求也越來越高。
?。ㄈ┯欣谔岣哒型稑?biāo)從業(yè)人員的社會地位
很多從業(yè)人員在招投標(biāo)行業(yè)摸爬滾打了十幾年，早已把招投標(biāo)當(dāng)作一種事業(yè)來干。然而，這項事業(yè)需要足夠的理論支持和政策支持、以及社會的認(rèn)同。《暫行規(guī)定》和《實施辦法》出臺，是國家對從事招標(biāo)投標(biāo)從業(yè)人員一種社會的認(rèn)可和身份的確認(rèn)。此舉將為招投標(biāo)從業(yè)人員贏得了社會尊重，同時也強(qiáng)化了招標(biāo)采購人員自身的素質(zhì)。
（四）有利于提高行業(yè)門檻，保證高素質(zhì)的招標(biāo)采購人才進(jìn)入招投標(biāo)隊伍
“招標(biāo)師”政策的出臺對招標(biāo)從業(yè)人員和招標(biāo)機(jī)構(gòu)設(shè)置了一定的門檻，有利于規(guī)范招標(biāo)市場，促進(jìn)我國招標(biāo)投標(biāo)業(yè)的健康發(fā)展。今后招標(biāo)機(jī)構(gòu)擁有的招標(biāo)師數(shù)量和等級，很可能會成為等級劃分，資質(zhì)申請，招標(biāo)業(yè)務(wù)競爭的前提條件。這將迫使招標(biāo)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好人員培訓(xùn)，有益于提高招標(biāo)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。而且可以借鑒律師、會計師等行業(yè)的相關(guān)做法，將項目和招標(biāo)師個人誠信和執(zhí)業(yè)資格掛鉤，提高招標(biāo)從業(yè)人員的違規(guī)成本，促進(jìn)招標(biāo)從業(yè)人員自律守法。
（五）有利于提高招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的核心競爭力
招標(biāo)師政策對專職招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)帶來了一定的挑戰(zhàn)，因為這是一種面向社會的資質(zhì)考試，企業(yè)有了招標(biāo)師，這樣就為更多企業(yè)自主招標(biāo)創(chuàng)造了可能，企業(yè)自行招標(biāo)必然加強(qiáng)招標(biāo)機(jī)構(gòu)的競爭，作為從事多年招標(biāo)代理的專職機(jī)構(gòu)必須以提高員工的專業(yè)素質(zhì)，來增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。
?。┯欣谡袠?biāo)代理機(jī)構(gòu)、自行招標(biāo)業(yè)主甄選人才
招標(biāo)師職業(yè)水平證書全國范圍內(nèi)有效，用人單位可以根據(jù)需要，從獲得招標(biāo)師職業(yè)水平證書的人員中擇優(yōu)聘任其經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
國家實行“招標(biāo)師”政策，是對招投標(biāo)行業(yè)規(guī)范的一個體現(xiàn)，現(xiàn)在很多工作只有取得職業(yè)資格證書后才能上崗，這一方面是提高從業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)，另一方面也是對招標(biāo)行業(yè)抬高的一個門檻，告訴大家，并不是誰都可以干招標(biāo)，你必須具備一定的專業(yè)知識、達(dá)到一定的專業(yè)水平后才能從事這項工作。
?。ㄆ撸┯欣诰S護(hù)從業(yè)人員隊伍的穩(wěn)定性和延續(xù)性，增強(qiáng)職業(yè)道德感
確立招標(biāo)師職業(yè)資格，就確立了招投標(biāo)從業(yè)人員的市場身份，強(qiáng)化了招投標(biāo)職業(yè)共同體的意識。
四、結(jié)束語
招標(biāo)投標(biāo)是我國從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，建立和逐步完善起來的一種富有效率、充滿活力的節(jié)資手段，是我國市場體系的重要組成部分?！笆晃濉蹦酥两窈蟾L一段時間，將是我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是市場體系建設(shè)的關(guān)鍵時期，招標(biāo)投標(biāo)事業(yè)面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
目前我國實行招標(biāo)的規(guī)模每年都在增加，各類招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)數(shù)量較大，已形成了一個龐大的相對獨立的招投標(biāo)業(yè)務(wù)群體。招標(biāo)行業(yè)對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要影響，擁有眾多從業(yè)人員，卻一直沒有成為一個專門的職業(yè)，也沒有制定專門的技術(shù)資格評價考核與管理制度，這種情況與招標(biāo)行業(yè)的發(fā)展程度是不相適應(yīng)的。《招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法》的出臺，順應(yīng)了招標(biāo)投標(biāo)市場發(fā)展的需要，對建立行業(yè)自律體系、提高招標(biāo)人員專業(yè)素質(zhì)、恪守職業(yè)道德，增強(qiáng)工作責(zé)任心、維護(hù)國家、社會公共利益和服務(wù)主體的合法利益、建設(shè)招標(biāo)采購專業(yè)人員的高素質(zhì)隊伍具有重要意義。也拉開了我國招投標(biāo)行業(yè)新的篇章。
來源：建設(shè)工程教育網(wǎng)
